Destelere dön

C2 — Üst Düzey Diplomasi ve Kurumsal Liderlik

Bu deste, çok uluslu şirketlerde yürütücü seviyesinde kullanılan ileri retorik, müzakere ve diplomatik dil becerilerini kapsar; profesyonel uzmanlık seviyesi içindir.

C2 💼 İş İngilizcesi EN → TR 🃏 15 kart 🌍 Herkese Açık Deste
#business #diplomacy #executive #leadership
Son güncelleme: 2026-06-13
▶ Çalışmaya Başla

Hemen pratik yap

  • 15 kart hazır
  • 4 şıklı test moduyla pekiştir
  • Tahmini süre: 2–4 dk
  • EN → TR

📊 Deste istatistikleri

Topluluğun bu destedeki performansı.

Bu deste henüz çalışılmamış. İlk çözen sen ol!

Bu destedeki kartlar

15 kart

arbitration

tahkim
+ hakemlik, arabuluculuk

"The contract stipulates binding arbitration for any commercial disputes."

Sözleşme, herhangi bir ticari uyuşmazlık için bağlayıcı tahkim öngörüyor.

👍 0 👎 0

fiduciary duty

güvene dayalı sorumluluk
+ emanet yükümlülüğü, sadakat borcu

"Board members have a fiduciary duty to act in the shareholders' best interest."

Yönetim kurulu üyelerinin, hissedarların çıkarına hareket etme güvene dayalı sorumluluğu vardır.

👍 0 👎 0

hegemony

hegemonya
+ liderlik, üstünlük

"The corporation's market hegemony was challenged by new regulations."

Şirketin piyasa hegemonyası yeni düzenlemelerle sorgulandı.

👍 0 👎 0

moratorium

geçici yasak
+ durma, erteleme

"The board imposed a moratorium on all new hiring until next quarter."

Yönetim kurulu, gelecek çeyreğe kadar tüm yeni işe alımlara geçici yasak getirdi.

👍 0 👎 0

quantum leap

sıçrama
+ dev adım, büyük ilerleme

"The new AI system represents a quantum leap in data processing efficiency."

Yeni yapay zeka sistemi, veri işleme verimliliğinde bir sıçrama teşkil ediyor.

👍 0 👎 0

status quo ante

önceki durum
+ eski hal, öncesi

"Following the failed merger, the companies restored the status quo ante."

Başarısız birleşmenin ardından şirketler önceki duruma geri döndü.

👍 0 👎 0

sine qua non

olmazsa olmaz koşul
+ vazgeçilmez unsur, ön şart

"Transparency is the sine qua non of trust in corporate governance."

Şeffaflık, kurumsal yönetimde güvenin olmazsa olmaz koşuludur.

👍 0 👎 0

ad valorem

değer üzerinden
+ kıymet üzerinden, oransal

"An ad valorem tax is calculated as a percentage of the product's value."

Değer üzerinden vergi, ürün değerinin yüzdesi olarak hesaplanır.

👍 0 👎 0

force majeure

mücbir sebep
+ zorlayıcı neden, beklenmedik durum

"The company invoked force majeure to suspend deliveries after the earthquake."

Şirket, deprem sonrasında teslimatları askıya almak için mücbir sebep maddesini devreye soktu.

👍 0 👎 0

pro bono

ücretsiz
+ karşılıksız, hayır amaçlı

"Our legal team provides pro bono services to non-profit organizations."

Hukuk ekibimiz, kar amacı gütmeyen kuruluşlara ücretsiz hizmet sunuyor.

👍 0 👎 0

per diem

günlük ödenek
+ gündelik, günlük ücret

"Employees receive a per diem allowance for meals during business travel."

Çalışanlar, iş seyahatleri sırasında yemekler için günlük ödenek alır.

👍 0 👎 0

ipso facto

bu nedenle
+ bu sebepten, doğal olarak

"Breach of contract is ipso facto grounds for termination of the agreement."

Sözleşmenin ihlali, bu nedenle anlaşmanın feshi için gerekçedir.

👍 0 👎 0

caveat emptor

alıcı sorumludur
+ müşteri dikkatli olmalıdır, risk alıcıya aittir

"In many second-hand markets, the principle of caveat emptor applies."

Birçok ikinci el piyasada, alıcı sorumludur ilkesi geçerlidir.

👍 0 👎 0

modus operandi

çalışma yöntemi
+ işleyiş biçimi, yöntem

"The team's modus operandi involves weekly sprints and daily stand-ups."

Ekipteki çalışma yöntemi, haftalık hızlı çalışmaları ve günlük kısa toplantıları içerir.

👍 0 👎 0

ratio decidendi

karar gerekçesi
+ hükmetme nedeni, temel dayanak

"The ratio decidendi of the ruling set a precedent for similar cases."

Hükmün karar gerekçesi, benzer davalar için bir emsal oluşturdu.

👍 0 👎 0

💬 Bu deste hakkında hızlı yorumlar

Tek tıkla bu içeriğe hızlı bir izlenim bırak. Bir aktif yorumun olur; yenisini seçersen eskisi güncellenir.

Toplam yorum
👍 Olumlu 0 👎 Olumsuz 0 💬 Nötr 0 🎉 Eğlenceli 0
Hızlı yorum bırakmak ister misin? Giriş yap veya ücretsiz hesap aç.

Topluluk yorumları

Henüz yorum yok. Üye olunca sen de yorum bırakabilirsin.