Eduardo Briceño, insanların çoğu zaman sadece performans alanında çalışarak gelişimlerini engellediğini anlatıyor. Gerçek ilerleme için öğrenme alanı ve performans alanı arasında bilinçli geçiş yapmanın, hataları kucaklayarak ve kasıtlı pratik yaparak mümkün olduğunu vurguluyor.
Topluluğun bu destedeki performansı.
Bu deste henüz çalışılmamış. İlk çözen sen ol!
"Deliberate practice involves breaking down abilities into component skills."
Kasıtlı pratik, yetenekleri bileşen becerilere ayırmayı içerir.
"In the companies I consult with, I often see flawless execution cultures which leaders foster to encourage great work."
Danışmanlık yaptığım şirketlerde, liderlerin harika iş çıkarmayı teşvik etmek için beslediği kusursuz uygulama kültürlerini sık sık görüyorum.
"Companies struggle to innovate and improve, and they fall behind."
Şirketler yenilik yapmakta ve gelişmekte zorlanır ve geride kalırlar.
"He practiced by the ocean, projecting his voice above the roar of the waves."
Okyanus kenarında, sesini dalgaların uğultusunun üzerinde duyurarak pratik yaptı.
"To speak more clearly despite a lisp, he went through his speeches with stones in his mouth."
Pelteklik olmasına rağmen daha net konuşmak için konuşmalarını ağzında taşlarla yaptı.
"Demosthenes was a political leader and the greatest orator and lawyer in ancient Greece."
Demosthenes, Antik Yunan'da bir siyasi lider ve en büyük hatip ve avukattı.
"A tightrope walker doesn't practice new tricks without a net underneath."
Bir ip cambazı, altında ağ olmadan yeni numaralar çalışmaz.
"We might find a mentor or a trusted colleague with whom we can exchange ideas or have vulnerable conversations or even role-play."
Fikir alışverişi yapabileceğimiz, hassas konuşmalar yapabileceğimiz hatta rol yapabileceğimiz bir mentor veya güvenilir bir iş arkadaşı bulabiliriz.
"We can execute and perform as we're expected, but then reflect on what we could do better next time."
Beklendiği gibi uygulayıp performans gösterebilir, ancak daha sonra bir dahaki sefere neyi daha iyi yapabileceğimiz üzerinde düşünebiliriz.
"We give full concentration to a high level of challenge outside our comfort zone."
Konfor alanımızın dışında, yüksek düzeyde zorluğa tam konsantrasyon veririz.
"I realized that I wasn't getting much better at the things I cared most about; this stagnation despite hard work turns out to be pretty common."
En çok önemsediğim şeylerde pek ilerlemediğimi fark ettim; çok çalışmama rağmen bu durgunluk oldukça yaygınmış.
"After the first couple of years working in a profession, performance usually plateaus."
Bir meslekte çalışmanın ilk birkaç yılından sonra performans genellikle durağanlaşır.
"The most effective people and teams in any domain do something we can all emulate."
Her alandaki en etkili insanlar ve ekipler, hepimizin taklit edebileceği bir şey yaparlar.
"The best salespeople at least once a week do activities with the goal of improvement; they solicit feedback and reflect."
En iyi satış elemanları haftada en az bir kez gelişim amacıyla etkinlikler yaparlar; geri bildirim ister ve üzerinde düşünürler.
"One reason that in our lives we spend so much time in the performance zone is that our environments often are, unnecessarily, high stakes."
Hayatımızda performans alanında bu kadar çok zaman geçirmemizin bir nedeni, ortamlarımızın genellikle gereksiz yere yüksek riskli olmasıdır.
"We must be in a low-stakes situation, because if mistakes are to be expected, then the consequence of making them must not be catastrophic."
Düşük riskli bir durumda olmalıyız, çünkü hatalar bekleniyorsa, bunları yapmanın sonucu felaket olmamalıdır.
"First, we must believe and understand that we can improve, what we call a growth mindset."
Birincisi, gelişebileceğimize inanmalı ve bunu anlamalıyız, buna gelişim zihniyeti diyoruz.
"In the learning zone, he did what Dr. Anders Ericsson calls deliberate practice."
Öğrenme alanında, Dr. Anders Ericsson'un kasıtlı pratik dediği şeyi yaptı.
"The performance zone is when our goal is to do something as best as we can, to execute."
Performans alanı, amacımızın bir şeyi elimizden gelen en iyi şekilde yapmak, uygulamak olduğu zamandır.
"The learning zone is when our goal is to improve."
Öğrenme alanı, amacımızın gelişmek olduğu zamandır.
Tek tıkla bu içeriğe hızlı bir izlenim bırak. Bir aktif yorumun olur; yenisini seçersen eskisi güncellenir.
Bu kelime videoda anında geçiyor.
Videodaki cümle
